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招聘通告范文

时间:2023-03-14 08:18:20 | 来源:啦啦作文网

招聘通告范文(精选11篇)

招聘通告范文 篇1

  是x市委员会的机关报,也是一张以青年视角反映时代、面向社会最活跃人群的综合性日报。自x年复刊多年来,始终伴随着中国社会经济的发展而发展,通过抓住四次机遇,实现了从小报向主流媒体的演进,并通过实施跨媒体、跨地区、跨行业发展战略逐步成长为一个具有较大影响力的现代传媒集团,各项经营指标在同城媒体中名列前茅。

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  根据事业发展需要,x6年报社面向社会组织公开招聘。请应聘人员认真阅读本招聘说明:

  1、本次招聘采取在线报名、网上资格初审和通知考试事项等方式。

  2、本次招聘岗位、应聘条件等详细信息请应聘人员参看本页面“公告栏”中公告内容,并根据自身情况选择“招聘职位”中相应报考岗位。应聘人员每人限报一个岗位。

  3、应聘人员须先在本页面右上角处进行注册,身份证号码等信息注册后不可更改,请认真核对后进行保存。

  4、应聘人员注册完成并登录后在线填写个人信息。

  5、应聘人员应按照要求真实、准确填写各项内容,如有任何一项个人信息与事实不符,本人须对由此而产生的后果负责。

  6、应聘人员将报名表中各项内容填写完整并确认不再修改后,务必点击页面下方的“保存”按钮提交简历。简历一旦“保存”将无法修改;未“保存”的简历视为未完成报名,不予审查资格。

  7、本次招聘考试时间等相关通知将根据招聘工作进度在“公告栏”中发布,请应聘人员及时查看通知内容,并保持联系畅通。

  8、本次招聘报名截止时间为x6年9月4日24点整。

  9、应聘人员一经报社聘用,我们将按国家政策法规与其签订聘用合同,根据个人的素质和能力提供在同业间富有竞争力的薪酬、社会保险、福利待遇和广阔的发展空间。

  10、咨询电话:,请在工作时间9∶00—17∶00拨打。为保证招聘过程公平、公正、公开,请勿来访、来函。

招聘通告范文 篇2

  根据市总工会机关工作需要,经xx市总工会党组研究决定:拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额及职位

  1.计算机运用、文秘岗位:1人。

  2.法律岗位:2人。

  3.经济管理、企业管理岗位:2人。

  4.新闻编辑、采访岗位:1人。

  二、招聘对象

  具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员,应届大学毕业生。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

  5.有下列情形之一的不得招聘:

  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退或被开除公职的;

  (一)笔试

  1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。

  2.笔试时间:xx年5月14日8:30—10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

  3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。

  4.考试地点:见准考证。

  5.成绩公布:笔试、机考成绩将于xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。

  (二)面试

  在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。 .

  面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。

  七、体检

  面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。

  八、考核政审、学历鉴定

  对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。

  九、公示

  拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。

  十、试用期

  新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

  (4)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的。

  四、报名及资格审查

  报名采取现场报名的方式。报名工作由xx市人才服务中心负责组织,资格审查工作由xx市总工会负责。

  (一)报名时间:xx年5月11日8:00—18:00

  (二)报名地点:xx人才市场

  (三)报名手续:

  报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮,于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查:应聘者具备上述手续后,在规定的时间内,持相关证件的原件和复印件各一份,.到报名点报名,并如实、准确填写《xx市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份,由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费:通过资格审查的报考人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的,一经发现并查实,取消招聘资格,触犯法律法规的,交有关部门处理。

  (六)报名注意事项

  1.应聘者只能选择一个职位进行报名;

  2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。

  (七)开考比例:参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3:1。

  五、领取准考证

  通过资格审查的报考者,于xx年5月13日8:30—12:00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在xx人才市场领取准考证,代领准考证的,须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,严格按要求准备考试用品。

  六、考试

  考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩70%,计算机技能操作考试成绩占总成绩10%,面试成绩占总成绩20%。 ’第二编知照类公文写作规范 143

  (一)笔试

  1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间:2xx年5月14日8:30一10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

  3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。4.考试地点:见准考证。

  5.成绩公布:笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。

  (二)面试

  在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。

  面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。

  七、体检

  面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。

  八、考核政审、学历鉴定

  对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。九、公示 .

  拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。

  十、试用期

  新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

  144 法定公文写作要领与范文

  十一、待遇

  试用期满,经用人单位考核合格的,予以正式聘用。每年签合同。试用期工资4元/月,正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。

招聘通告范文 篇3

  青岛是中国东部沿海重要的经济和文化中心,风光秀丽、气候宜人,连续多年被评为中国“宜居城市”。青岛地铁线网远景规划共18条线(含2条支线),总规模约807公里。山东省首条地铁运营线路3号线北段已正式开通试运营,南段将于20xx年底开通试运营,另有11号线、2号线、13号线和1号线同时在建。至“十三五”末,青岛地铁通车运营里程将突破240公里,形成覆盖城市核心区及近郊区的地铁骨架网络。

  20xx年底,青岛地铁集团有限公司整合成立,因工作需要,现面向全国重点院校招聘20xx年应届大学毕业生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用,欢迎积极报名应聘。相关专业招聘事宜如下:

  一、招聘岗位和条件

  1、政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神,党员和学生干部优先。

  2、关心和热爱轨道交通事业,具有良好的奉献精神,工作态度积极。

  3、理论知识扎实,学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力,本科英语水平达到CET-4及以上,研究生英语水平达到CET-6及以上,毕业时能获得毕业证和学位证。

  4、全日制普通高等院校20xx年应届本科及以上学历毕业生(个别岗位要求硕士及以上学历),符合岗位专业要求。招聘岗位详见附件1。

  二、报名方法

  1、报名时间: 20xx年12月15日-12月25日(请务必在截止日期内发送简历)

  2、所需材料:应聘信息表(含一寸电子版照片)。

  3、报名方式:请按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送应聘材料至指定招聘邮箱:,邮件标题和《应聘信息表》务必统一命名为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”,如“会计核算-财务管理-中央财经大学-王萌”。注意:岗位名称带有数字1、2、3的,《应聘信息表》和邮件命名的时候必须把数字加上,以示区分。

  4、每位人员只允许报一个职位,服从岗位调剂者可根据实际情况调剂至其他岗位面试。

  5、资格审查办法:应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

  三、招聘流程

  1、筛选简历

  我司将统一筛选简历,确定参加笔试和面试人员。

  2、笔试和面试

  报名截止7个工作日内,我司将通知符合条件者参加笔试、面试。笔试、面试拟定于20xx年1月中旬进行,具体时间地点另行通知。逾时未参加笔试、面试者视为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含1寸电子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。

  3、体检

  根据笔试和面试综合成绩,确定拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。

  4、确定拟录用人员名单

  笔试、面试和体检结束7个工作日后,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。

  5、签订协议

  我司与拟录用人员签订三方协议。

  四、相关专业说明

  1、请务必按照报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题,原则上不接受其他格式的简历。

  2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

  3、报名材料概不归还。

  4、我司其他信息,请关注青岛地铁集团官网:

  五、联系方式

  招聘邮箱:

  联系人:原女士

  联系电话:0532-58625039

  招聘渠道:校园招聘

  具体(招聘/录取)公布渠道:国有企业招聘平台,集团官网,各高校网站

  咨询电话:0532-58625039

  监督电话:0532-58625036

  点击下载》》》

  附件1:青岛地铁集团有限公司20xx届毕业生高校招聘公告.docx

  附件2:校园招聘岗位需求计划表.xlsx

  附件3:青岛地铁集团有限公司应聘信息表(校园招聘).xlsx

  青岛地铁集团有限公司

  年12月13日

招聘通告范文 篇4

  公司各部门:

  根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下: 一、招聘范围: 公司全体员工 二、岗位说明: 定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客 户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。 三、岗位级别:中级专员 四、岗位要求: 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务,附近地区内员工优先录用。

  请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

  x有限公司

  二零一x年x月x日

招聘通告范文 篇5

  根据工作需要,现组建国道G245巴中至金平公路仪陇段改扩建工程项目经理部,面向公司内部公开招聘相关人员,现将有关事项通知如下:

  一项目简介

  国道G245起于四川省巴中市,止于云南省金平县,在仪陇县境内途经义路、马鞍、永乐、复兴、新政、柴井,与南部县楠木相接,境内设计里程70.52公里,按二级公路标准,设计速度60km/h,路基宽度8.5和12米。本项目估算工程费用11亿元。项目经理部设在仪陇县新政镇,为公司直管项目部。

  二、招聘职位及职位要求

  (一)招聘职位

  1.工程管理处

  工程管理处处长(1名)

  工程技术员(1名)、

  计量员(1名)

  安全员(1名)

  质检员(1名)

  2.综合办公室

  综合办公室主任(1名)

  办公室工作人员(2名)

  3、财务处

  财务处处长(1名)

  主办会计(1名)

  出纳(1名)

  (二)职位要求

  1.态度作风要求:有较强的组织纪律观念和事业心,作风正派,廉洁自律。

  2.能力要求:具有招聘职位所需的专业知识和业务技能,具有一定的文字和口头表达能力,部门负责人具有一定的领导、组织和协调能力,能结合实际创造性地开展工作。

  3.其他要求:

  工程管理处处长要求具有中级及以上职称,在公路项目中有担任工程科科长及以上经历。综合办公室主任要求3年以上办公室工作经验,具有一定的沟通、组织和协调能力。财务处处长要求担任过两个及以上项目财务科科长经历。

  工程技术员、计量员、安全员、质检员需具有大专及以上学历,具有从事一个公路项目以上相应工作的工作经验,质检员还要求从事一个项目交(竣)工验收资料的工作经验,安全员要有相应从业资格证。

  办公室工作人员需具有大专及以上学历,具有两年以上综合管理部门工作经验。

  财务处主办会计需具有大专及以上学历,具有一个及以上项目主办会计从业经历。出纳需具备相应从业资格。

  三、报名要求及安排

  (一)请有应聘意愿者填写《应聘报名表》,并在规定时间内交路航公司人力资源部或发送到指定邮箱。

  (二)报名时间:20xx年6月23日至7月5日。

  (三)报名地址及联系人:

  路航公司人力资源部 邮箱:

  报名联系人:唐

  咨询电话:手机18683355 座机:028-853725转88

招聘通告范文 篇6

  为促进集团系统内部人才合理有序流动,发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用,集团人力资源部组织协调深圳钰湖电力有限公司和京能十堰热电有限公司在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  紧紧围绕集团20xx年整体工作目标,本着精干、高效、优化人员配置,公开、公正、竞争、择优的原则,引导集团人才有序流动。

  二、招聘条件及岗位

  1、京能集团系统内正式员工。

  2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。

  3、身体健康。

  4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。

  5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。

  三、招聘程序

  1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名,要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片),并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件,发送至招聘企业公布的邮箱,电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。

  2、招聘企业工作流程:

  1)对应聘人员进行资格审查;

  2)对初选人员进行笔试、面试、体检;

  3)确定拟招聘人员。

  4)集团审批通过后,办理录用手续。

  3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。

  四、要求

  集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作,鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。

  五、报名时间

  20xx年3月10日9:00-3月28日17:00

  六、联系方式

  (3)集团人力资源部

  联系人:李

  联系电话:

招聘通告范文 篇7

  为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)

  二、主要职责:

  (一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。

  (二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。

  (三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

  (四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

  (五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。

  (六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

  三、资格条件:

  (一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。

  (二) 业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

  (三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。

  (四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。

  (五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。

  (六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。

  (七)年龄不超过45周岁。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

  五、报名要求

  (一)报名时间

  20xx年1月24日至2月24日。

  (二)报名方式

  1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。

  2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

  (1)来函地址:四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样),邮编:610066。

  (2)电子邮箱:(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

  (三)有关要求

  1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。

  2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  3、考试时间及考试地点另行通知。

  六、联系方式

  联系电话:028-

  联 系 人:李

  特此公告。

  年十一月二十一日

招聘通告范文 篇8

  为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)

  二、主要职责:

  (一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。

  (二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。

  (三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

  (四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

  (五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。

  (六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

  三、资格条件:

  (一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。

  (二) 业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

  (三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。

  (四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。

  (五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。

  (六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。

  (七)年龄不超过45周岁。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

  五、报名要求

  (一)报名时间

  20xx年11月24日至12月2日。

  (二)报名方式

  1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。

  2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

  (1)来函地址:四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样),邮编:610066。

  (2)电子邮箱:(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

  (三)有关要求

  1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。

  2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  3、考试时间及考试地点另行通知。

  六、联系方式

  联系电话:028-84461451

  联 系 人:李远杰

  特此公告。

  年十一月二十一日

招聘通告范文 篇9

  因学校工作需要,诚聘初中语文、数学、英语、科学、社会临时教学人员若干名,有经验者优先。

  联系人:王老师,联系电话:(580868)。

招聘通告范文 篇10

  金地物业总部诚招人力资源部经理(1名)

  任职要求:

  男女不限,年龄在45岁以内,身体健康、形象气质好。大专以上学历,有3—5年管理类工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

  工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30,双休;

  工作待遇:5000元/月—6000元/月,试用期三个月,转正后购五险;

  总部诚招文案策划(1名)

  任职资格:

  1、男女不限,年龄在35岁以内,有2-3年以上的文案工作经验;

  2、中文或相关专业毕业,大专以上学历 ;

  3、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;

  4、具备较强的文学功底,文案撰写能力强。擅创意、策划;

  5、能够独立完成项目推广计划及各种文案编写;

  6、熟练操作电脑办公软件;

  工作时间:8:00—12:00,14:30-17:30,每周休息一天半,享受法定假;

  薪资待遇:试用期3200元/月,试用期三个月,转正后4000元-5000元/月;买五险。

  湘潭第一人民医院项目处急招护士(10名)

  要求:

  1、女性,年龄在40岁以内,身体健康、服从安排。

  2、有护士执照。

  3、全日制大专以上学历。

  待遇:20xx元/月+绩效奖金,买五险。

  食堂招服务员(1名)

  要求:女性,年龄在50岁以内,身体健康、形象较好,能服从安排。

  上班时间:6:30—13:00,16:00—19:00,月休四天。

  待遇:试用期20xx元/月,转正后2400元/月。(如果晚餐接待则加50元/场)

  浏阳商会诚招文员(1名)

  任职要求:

  1、女性,年龄在40岁以内,大专以上学历,身体健康,能服从安排,做事认真负责。

  2、懂Word、Excel等办公室软件的操作。

  工作内容:

  1、整理商会成员的资料及会议资料。

  2、懂一点财务知识,偶见兼做出纳。

  待遇:试用期2个月,试用期20xx元/月,转正后2300元/月,每天7元餐补另加兼做茶吧管理员有额外提成。双休。(可接受应届大学生)

  湘潭大学项目部保安(5名)

  要求:男性,年龄在50岁以内,身体健康、五官端正、能吃苦耐劳。

  工作时间:8小时,三班倒,月休四天。

  待遇:试用期1800元/月,试用期三个月,转正后20xx元/月,买失业与工伤保险。包一顿工作餐。

  有意者请联系王小姐,简历请发至

招聘通告范文 篇11

  红岗古楼幼儿园是佛山市一级幼儿园,因发展需要,现公开招聘幼儿教师;要求具有学前教育专业中专以上学历,有爱心和责任感强,师德优良,身体健康,掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法;有较好的文字组织能力;具备讲、弹、唱、跳、画、写等基本技能。富有团队合作精神和奉献精神。年龄20~30岁, 持有教师资格证,有带班经验。欢迎有爱心、耐心、对工作热诚的人士加入我们的团队。

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