公司招聘启事8篇

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。下面是差异网为大伙儿带来的8篇《公司招聘启事》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

招聘信息内容怎么写 篇一

先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx-x行业领军企业，年营业额xx-x元，公司员工。.。.。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求：

年 龄：xx

性 别：xx

学历要求：xx

能力要求：xx

岗位职责：xx

工作经验：xx

其他要求：xx

工作待遇：xx

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述：xx-x月xx日 在xx-x进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xx-xx省xx-x市xx-x

联系人：某某

电话：xx-xxx

公司网址：xx-xxx

注意事项

公司招聘启事 篇二

根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：

招聘岗位

网络安全总监 1名

网络安全主管 1名

应聘人员基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。

岗位职责及要求

网络安全总监：

主要岗位职责：

1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求：

1、要求是中共党员，对党和国家安全事业忠诚；

2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；

3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；

4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；

5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；

6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；

7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

网络安全主管

主要岗位职责：

1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求：

1、3年以上网络安全工作经历；

2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；

3、具有一般网络安全体系方案设计经验；

4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；

5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；

6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间

20__年2月9日

（二）报名方式

应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱

公司招聘启事 篇三

岗位职责：

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招？?聘体系，并完成公司每月招聘任务；

2、利用各种招聘渠道发布公司信息；

3、执行招聘、甄选、面试工作；

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程；

5、上级临时交办的其他工作。

任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

4、 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道；

5、 能独立完成招聘效果汇总分析。

招聘信息内容怎么写 篇四

招聘广告怎么写？人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？

首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体（含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘）发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。

2、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

3、最后，系统学习招聘广告怎么写吧：

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

公司招聘启事 篇五

岗位职责:

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理；

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据；

3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理；

4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

任职资格:

1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证；

2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

4、熟练操作财务软件及办公软件

5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

我们提供下列福利:

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

公司招聘启事 篇六

公司相关情况：

枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。

想做出一档属于年轻人自己的节目吗？想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗？这些是可以实现的。机会最重要，只要加入了团队，打造出好的节目，你将有最优秀的机会，找到属于自己最无敌的工作平台。

编导

岗位职责：

1、 负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作；

2、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作；

任职资格：

1、 相关专业专科以上学历；

2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用，能承受快节奏的栏目组工作；

4、 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

5、 工作效率高，责任心强，按时参加网络电话会议。

栏目助理

岗位职责：

1、 协助栏目主创搜集策划资料，协助控制录制现场，完成节目制作；

2、 负责道具的采买和租赁；

3、 外联工作的高手。

4、 上级交办的临时性事务及时完成。

任职资格：

1、 熟悉各类新闻元素，把握新闻动脉。

2、 熟练应用dps、photoshop软件；

3、 有良好的文字表达能力，有一定的英语基础，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

外景摄像

岗位职责：

1、 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验；

2、 熟悉拍摄制作流程，具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力，能够熟练运用画面语言；

3、 能熟练使用各种型号摄像设备，镜头感好，眼勤手快；

任职资格：

1、爱岗敬业，吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神，

2、 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。（该职位可兼职合作）

3、有独立剪片的技能优先考虑。

4、为人谦虚和善，对片子的镜头画面有独特的意见。

后期制作

岗位职责：

1、 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装；

2、 保证节目每期按时播出

任职资格：

1、 相关专业专科以上学历；

2、 有电视工作经验最佳，具有访谈、新闻类节目经验者优先；

3、 热心、工作勤奋、协作精神强，能适应栏目组快节奏的工作；

4、 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

5、 工作效率高，责任心强。

企宣

岗位职责：

1、 对公司出品的节目进行宣传推广工作；

2、 撰写公司相关的宣传文稿；

3、 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。

任职资格：

1、 本科以上学历，有较强的文字撰写能力。

2、 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

3、 具有较强的逻辑思维、创新能力；

4、 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

5、 工作效率高，责任心强。

6、交际方面有强烈的感染力。

我们的团队知道年轻人在想什么，所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工，是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。

请把您的简历连同照片发送到邮箱：

_@

收到之后无论成功与否，我们都会给你通知。希望可以加入到_传媒，创造一个全新的工作奇迹。

公司招聘启事 篇七

岗位职责：

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

详情请直接电话咨询：杨小姐

任职资格：

1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

公司招聘启事 篇八

任职要求：

1、专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱互联网工作；

2、有无基础都可以（入职参加岗前训练），但必须对网站运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作；

3、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容；

4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。

岗位职责：

1、负责网站运营推广（核心是百度竞价推广），保持关键词在百度搜索排名靠前；

2、负责网站的百度竞价数据分析工作；

3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化；

4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

福利待遇：

1、岗前训练

入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

2、实习薪资

实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

3、上班时间

五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

考核与晋升

网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

上面内容就是差异网为您整理出来的8篇《公司招聘启事》，希望对您有一些参考价值。