个人简历怎么写?（通用5篇）

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。那么，如何写好个人简历呢？下面是差异网的小编为您带来的5篇《个人简历怎么写?》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

统计学专业个人求职简历 篇一

个人概况

姓名：

性别：男

出生年月：

健康状况：健康

毕业院校：___大学

专业：统计学

联系电话：

邮箱：

政治面貌：党员

籍贯：

教育背景：

__年-__年__大学统计学专业本科

主修课程：

spss统计软件与应用，数据挖掘，统计学原理，概率论数理统计学，期权、期货及其他衍生产品，抽样调查理论与方法，多元统计分析，国民经济统计学，宏微观经济学，C语言，数理经济学，投资经济学，贝叶斯统计。

个人能力：

具有较强的英语听说读写能力。CET-4总分459;普通话流利，具有较强语言表达能力。

熟练使用spss、R等统计软件进行数据挖掘与统计分析等工作，精通word、E_cel、PowerPoint等办公软件的使用。

选修学习了Photoshop图像处理软件。

实践与实习：

数学建模课程设计、统计建模与数学据分析实习、统计调查与计算实习、常用工具软件实习、应用统计课程软件实习、C语言课程设计；周末是会做一些兼职，暑假时也会找些工作，比如电子厂以及手机店，也做过抽样调查。

社团活动：

加入学生会并积极参与院系举办的活动。

积极参加各个社团，做一些有意义的事。

积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办。

个性特点：

本人做事稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。

⑨求职意向 篇二

求职意向很多人简历上都没有，但这个其实非常重要，我评判一个人简历写的如何标准，就是是否跟他求职意向匹配，如果没有求职意向，你的简历只能是一堆经历的罗列，没有任何重点。

旅游服务与管理个人求职简历 篇三

基本信息

姓名：范__性别：女

出生日期：民族：汉

户口所在：广州目前所在：广州

毕业院校：南华工商学院政治面貌：团员

学历：大专所修专业：旅游管理

人才类型：普通求职毕业日期：2009.6.27

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：

希望地点：广州

希望工资：面议

教育培训经历

2003年9月至2006年6月南华工商学院放学管理专业大专

语言水平

英语熟悉

日语一般

普通话精通

广东话精通

计算机能力

能熟练操作WINDOWS操作系统、WORD。E_CEL。PPT等OFFICE办公软件。打字速度每分钟可达六十字

实践经验

校园实践

2006/09：被推选为班宣传委员

2006/09：加入院青年志愿者协会宣传部

2006/09：加入系团委宣传部

2007/06：参加系举办的全院化妆晚会获得"拍拖奖"

2007/09：接新生

2007/10-2008/02：奥维思中国大学生服务中心校园代理

2008/12：参加系举办的"竹竿舞"比赛

2008/12：参加系举办的"英语话剧表演"

工作经验

2009/01—2009/06：东莞伯顿饮食有限公司艳阳天分店，广州天河南分店服务员，接待员

2008/10：广东电视台经济中心旅游节目组实习

2008/09：带团

2008/08：酷派手机销售

2007/10—2008/03：奥维思中国大学生服务中心校园代理

2008/01：广州白云国际会议中心中餐部餐饮服务员

2007/12：华硕电脑派单引导

2007/11：带团

2007/10：娃哈哈销售

2007/06—09：金佰俐市场部资料输入员

2006/09：美赞臣工作人员

所获奖励

2006年被评\www.chayi5.com\为“优秀团员”

2006年被评为“优秀青年志愿者”

2007年被评为“优秀学生干部”

2007年被评为“三好学生”

2007年在系举办的化妆舞会上获“拍档奖”

2009年被评为“优秀毕业生”

过去还曾获得多次全国，市，校等书法比赛奖项

自我评价

1、工作认真负责，爱好学习，能够不断的学习和掌握新的技术。

2、敢于实践，开拓创新，自学能力强。能够以积极的心态面对成功和挫折。

3、处事冷静，细心，谨慎，有责任感，有亲和力且忠诚。

制作要素 篇四

基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关， 面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

简历上应该有哪些内容 篇五

通常，简历的内容有以下部分：个人信息、教育背景、经历（工作经历/实习经历/项目经历等）、技能证书、荣誉奖励、自我评价、求职照、应聘岗位。有些人会把这些内容一股脑全放到简历上，他们的简历看上去像一个大杂烩，看起来很丰富，但HR却没办法找到他们简历的重点。简历上有一些必放信息，包括：个人信息、教育背景、经历、应聘岗位。其他信息是否放，这里有一个评判标准：是否能给你求职的运营工作带来加分！能，放！不能，坚决不放！

以上就是差异网为大家整理的5篇《个人简历怎么写?》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。