工厂职工离职申请表（最新3篇）

在现在社会，很多事项都需要使用申请表，不同的使用场景有不同的申请表。为了让您不再为写申请表头疼，差异网为朋友们整理了3篇《工厂职工离职申请表》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

工厂职工离职申请表 篇一

员工离职申请表

姓  名

编  号

部 门

入职日期

合同有效期至

职 位

申请日期

预计离职日期

离职类型

□ 辞职

□ 辞退

□ 自离

□ 开除

□ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

所属部门意见

部门主管签名：       年  月  日

部门副总

签名：          日期：          年  月  日

人力资源部

部门主管签名：           日期：        年  月  日

总经理经理

签名：          日期：          年  月  日

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。

工厂职工离职申请表 篇二

姓名

编号

部门

入职日期

合同有效期至

职位

申请日期

预计离职日期

离职类型

□辞职

□辞退

□自离

□开除

□其他

离职原因详述：(若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写)

所属部门意见

部门主管签名：______年____月____日

部门副总

签名：日期：______年____月____日

人力资源部

部门主管签名：日期：______年____月____日

总经理经理

签名：日期：______年____月____日

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。

工厂职工离职申请表 篇三

离任 和谈书

甲方：(身份证号：)

乙方：____________无限公司

鉴于甲方与乙方的 协作将于 年 月 日 停止，为 妥帖 处理甲方与乙方的现 休息 权益 任务 干系，甲方与乙方 停止 相同，经 充实 商议，甲乙 单方 告竣 离任 和谈 以下：

1、甲乙 单方确认之间的 休息 干系于 年代日 消除， 休息 条约 消除后的3日内乙方 付出甲方 人为余额元，产假 补助差额 补贴元，。

2、甲乙 单方在 休息 干系 时期内无任何 纠葛，甲方 一切应得 长处均已结清，另，鉴于该员工 退职 时期 事情 表示 优良，公司 决议 赐与半月 人为作为福利( 计较在 人为余额中)，甲乙 单方均无 贰言。

3、甲方 赞成 再也不以任何 来由和 方法向乙方 主意任何 权益。

4、自甲乙 单方的 休息 条约 消除之日起，甲方不得以乙方员工身份 处置 包罗但不限于民事 法令 举动，不得毁损乙方的 名誉、 长处。

5、甲方对本 和谈内容 负担 失密 任务， 不然要 负担 法令 义务。

6、甲乙 单方应按本 和谈 实行 任务，与本 和谈 无关的任何 纠葛皆由乙方 地点地 群众法院 统领。

7、本 和谈以上内容为甲乙 单方的 实在 意义 暗示，甲乙确认不存在 严重 曲解、显失 公允、 攻其不备等 情况。

8、本 和谈壹式贰份，甲乙 单方各执一份，同具 法令 效率。

9、本 和谈自甲方 具名、乙方 盖印之日起 见效。

甲方( 具名)：乙方( 盖印)：

受权代表：

年代日 年代日

以上内容就是差异网为您提供的3篇《工厂职工离职申请表》，希望对您的写作有所帮助。