如何管理生产线和员工（通用9篇）

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是差异网为大伙儿带来的9篇《如何管理生产线和员工》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

生产线组长岗位职责 篇一

任职要求:

1、男女不限，大专以上学历、（工作经验丰富者可适当放宽学历要求）

2、熟悉电子产品的smt、ai插件生产工艺流程，有一定的管理能力，能带领团队保质保量完成目标。

3、对生产效率，物料损耗等生产管理有一定的经验

4、此岗位需为完成生产任务而不定期的加班，不适应者请勿投简历。

生产线组长岗位职责 篇二

1、促进用户满意度和维修质量提升；

2、车间管理、评估车间运营情况，并使用正确的方法解决问题；

3、掌握和监督车间组长和维修技师的工作进度，负责车间的全面质量管理，保证车辆的维修，保证工作是按厂家要求的标准进行；

4、负责与保险公司及相关部门的工作对接。

生产线组长岗位职责 篇三

1、根据生产计划进行工作安排和人员调度，确保生产计划的达成。

2、生产报表的统计和分析。

3、监督生产人员按照标准作业指导书作业。

4、现场5S工作规划及监督执行。

5、工作现场巡查，及时发现生产过程异常并督促改善。

生产线组长岗位职责 篇四

1、每日生产排配达成；

2、与生产计划相关作业调配；

3、现场异常质量汇报及处理，确保正常生产；

4、不合格品的控制；

5、人员管控/出勤稽核；

6、生产物料控制；

7、CNC机台的保养常识；

8、员工培训管理计划；

9、生产沟通与协调；

10、生产品质QRQC检讨；

11、追踪上级安排事项执行及完成状况。

生产线组长岗位职责 篇五

1、负责本组人员管理和现场6S管理；

2、根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度和品质；

3、负责申购所需生产工治具配件和辅料；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理培训和培养。

生产线组长岗位职责 篇六

1、现场生产管理，能使用常见的仪器设备，懂得BOM表，规格书的`制作；

2、协助主管对生产制程进行分析，管控不良品，追查原因；

3、头脑灵活，反应敏捷，善于分析问题，能够接受临时任务，并跟进和完成，待人处事有个人的独到见解。

生产线组长岗位职责 篇七

1、负责公司各项工作流程、管理制度、操作标准的贯彻执行；

2、负责车间现场人员管理，组织人员生产，完成生产任务；

3、负责新入职员工的上岗培训；

4、对车间物料、质量记录的监督管理；

5、领导交待的其他事项。

生产线组长岗位职责 篇八

1、配合生产主管按生产计划组织并按质按量完成生产任务；

2、负责生产车间设备及工装夹具维护及保养；

3、负责生产现场的6S管理；

4、负责生产异常问题的反馈、记录与组织处理；

5、合理调配各岗位作业员工，保证流水线作业稳定、【WWW.CHAYI5.COM】流畅进行；

6、指导各岗位人员严格遵守作业指导书规范作业，确保产品生产符合工艺要求；

7、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序；

8、对新员工进行岗前培训作业上岗，指导新员工作，并审核其工作效率；

9、举行班前会议，讲解当班的工作重点和作业要求；

10、领导安排的其他工作。

生产线组长岗位职责 篇九

1、必须遵守并执行公司的各项规章制度；

2、做好本班组的生产有关的日常管理和监督工作，确保产品生产处于受控状态，负责安排监督所在班组的生产和安全，确保本班组能正常连续高效的运转；

3、严格按照公司产品标准操作规程和生产工艺指令进行操作和对所在班组进行管理，并及时进行监督检查；

4、按生产计划组织生产任务，组织所在班组产品生产的材料配置和控制；

5、上级交办的其他事项；

以上就是差异网为大家整理的9篇《如何管理生产线和员工》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。