光电岗位职责（精彩4篇）

在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？差异网为朋友们精心整理了4篇《光电岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

光电岗位职责 篇一

1.建立岗位职业发展方向，制定和完善培训管理体系和培训制度。

2.编制、修订、完善员工培训手册，建立和实施群组培训体系，并指导各部门的。落实。

3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

4.内部培训师队伍提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

5.上级领导交办的其他工作。

光电岗位职责 篇二

职责描述：

1、负责新产品开发电子部分(光源/电源)及样品输出；

2、负责成熟产品的样品订单过程中的电子部分支持；

3、负责品质异常中的电子部分问题的跟踪及解决；

4、负责新产品的。开发及相关样品、bom、规格测试、测试报告的输出。

5、负责新产品新技术的研发论证需要的相关支持，按公司正常工作流程，制作bom，图纸资料等，同各部门协力合作，共同解决问题，如产线异常处理，提供资料给业务。

任职要求：

1、大专及以上学历，应用电子等相关专业；

2、led照明行业3年及以上经验，熟悉应用照明产品电源设计，电路；

3、有新产品研发及项目管理经验。

光电岗位职责 篇三

光电事业部(fpctp)客户经理东莞长赢东莞市长赢胶带有限公司，东莞长赢，市长赢职位描述：

岗位职责：

1、负责光电事业部(fpc/tp)客户的。开发及关系维护；

2、提高公司产品在客户产品项目中的市场占有率，独立开发新的客户；

3、及时了解客户产品项目信息，完成公司下达的销售目标。

任职要求：

1、25岁35岁，大专或以上学历，形象气质佳；

2、具有同行业经验或有变压器客户端结构设计、工程、质量、采购等岗位工作经验；

20xx 749291|149 9917 8246 013、语言表达能力、沟通能力强，能熟练进行商务谈判，有一定的公关能力。

光电岗位职责 篇四

岗位职责：

1、根据公司研【WWW.CHAYI5.COM】发需求开展激光雷达的光电指标核算，确定各组件的指标分配；

2、用于激光雷达产品方案的光电收/发模块的设计、验证、集成和量产；

3、引入行业最新光电技术或先进集成工艺，进行测试评估、样机系统测试；

4、负责光电收/发模组外围驱动电路的`方案设计、开发、验证、测试，并指导进行系统集成；

5、负责集成化、小型化的激光雷达系统的集成、调试、测试和指标优化。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电子、光学工程、激光等专业毕业，5年以上工作经验；

2、激光雷达或距离传感探测领域3年以上经验，对激光雷达技术发展充分了解；

3、熟悉激光雷达工作原理，能够熟练按照总体指标进行光电收/发模块的技术指标的分配和核算；

4、熟悉各种激光器/光电探测器件的原理、器件选型、实验验证、模块设计、系统集成、失效分析，有丰富的一手调试经验；

5、了解激光器/光电探测器件驱动电路设计，能够指导电路设计、元件选取、和电路调试、以及性能测试；

6、具有规模化量产、集成光电系统产品开发或面向车载的激光雷达研发人士优先。

以上就是差异网为大家带来的4篇《光电岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。