2023年零容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会优秀5篇

该片展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。差异网为您带来了5篇《2023年零容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会 篇一

党的十九大及中央、省、市、区纪委纷纷强调党风廉政建设的重要性，这就要求我们每一名基层干部都要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力弘扬不忘初心、恪尽职守、勇于担当、甘于奉献精神，进一步提高廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的廉洁规范意识，在自己的岗位上做好一枚廉洁自律的螺丝钉。

廉政就要“一身正气”。人有正气无愧事，胸无私心有高风，站得稳，行得正，影不歪，自然就会“一身正气”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，作为一名市场监管系统的基层干部，必须要有刚正不阿的脊梁，敢于亮剑的勇气，不论是在日常监管还是执法办案，面对某些个人利益的引诱腐坏，我们必须横眉冷对， “心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，清白做人、守住底线，“公生明、廉生威”，只有自身清廉，工作办事才能更有底气，我们的底气就在于自己的“一身正气”。

廉政就要“不搞特殊”。今年7月，我有幸与方松所党支部一起参观了位于青浦的陈云故居，陈云同志做为伟大的无产阶级革命家，正是清正廉洁、两袖清风的典范。他作为新中国经济战线的奠基人，长期主持中央财政经济工作，可陈云同志严于律己，不搞特殊，不收礼、不吃请，对自己的家人实行“三不准”，教育子女要像普通人家的孩子一样学习生活，不能搞任何特殊化，体现了共产党人一心为民、廉洁奉公的高风亮节。

廉政就要“不断学习”。俗话说“活到老、学到老”，在廉政建设方面我们每一位基层干部同样需要与时俱进，“不断学习”，学习习近平总书记系列重要讲话，领会党的十八大、十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各种内容的党性党风教育，逐步改造自己的人生观、价值观和世界观。习近平总书记对党风廉政建设终高度重视、要求一以贯之，党的十九大后又多次作出重要论述和指示，因为不学习思想就得不到进步，欲望就会悄悄膨胀，所以我们每一名干部都要“不断学习”，廉洁自律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，与腐败问题坚决斗争。

作为新时代的青年干部，我们要以身作则，走在前头，立足岗位，做好本职，实事求是，“一身正气”，用自己的实际行动，响应党的号召，在市场监管的岗位上做好一枚廉洁自律的螺丝钉。

容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会 篇二

以微知著，以小见大，自十八大以来，反腐败斗争取得压倒性胜利，在大力打虎的同时，“苍蝇”也要一个一个拍，基层廉政建设需要下“硬功夫”。

把稳思想之舵，以廉政教育促进自我监督。古有“悬鱼太守”，今有“布衣院士”，一名党员干部之所以能修身立德，这与他正确的价值观、政绩观是密切相关的，从源头上来讲，当脱离了低级趣味，以实现梦想、抱负为目标时，这就是扎得最紧的反腐“笼子”。因此，要加强党员干部廉政教育，把警钟敲得再响些，把预防针打得再勤些，始终把作风建设放在首位，把廉洁从政当做本能，自觉克服见钱眼开的贪婪心理、蒙混过关的侥幸心理、权力寻租的交易心理，做到慎初、慎微、慎行，牢牢把住思想上的“总开关”。

对照纪律之镜，以铁腕执纪强化制度监督。家无规则败，国无法则衰，要发挥制度框架的约束作用，“定了规矩就要照着办”，某些纪检干部思想顾虑多，怕报复、怕麻烦，对干部的监督管理失之于软、失之于宽，民生疾苦充耳不闻，规章制度形同虚设。由此，严格执纪是制度监督的必要保障，但也不能一棍子打死，要因情施策，将监督执纪“四种形态”用实用活，对于苗头性、倾向性问题要及时扯扯袖、红红脸，对于塌方式、抱团式腐败要全力打击、严肃问责，真正将权力约束在笼子里。

倾听民生之声，以畅通渠道促进群众监督。千里之堤毁于蚁穴，“微腐败”往往具有隐蔽性，损害的是群众的切身利益，要及时畅通渠道，倾听民声，充分发挥群众的主体优势，全天候、全覆盖监督，不断完善举报投诉机制，通过互联网、廉政信箱、实地走访等多渠道，了解民情、掌握民意，突出便捷性和时效性，充分调动群众监督热情，要将权力摆在阳光下，及时抓早抓小，防微杜渐，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众的获得感、幸福感保驾护航。

激浊扬清、驰而不息，党员干部应当常怀律己之心、常虑群众之愁、常思贪欲之害，在严和实、常和长上下功夫，以钉钉子精神打好作风建设持久战，坚定不移深入推进作风建设。

容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会 篇三

把“清正廉洁做表率”置顶，是新时代组工人加强自身建设的必然要求。在主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”近日，中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神问题，有的违规组织公款吃喝，有的违规收受礼品礼金，有的干部不履行职责甚至执纪违纪等。全面从严治党任重道远，组工干部作为管理干部的干部、服务人才的人才、发展党员的党员，可以说是落实全面从严治党责任路上的新时代“泰山挑山工”，需要不断加强自身建设，提高职业素养，加强党性修养，切实增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，不因职务便利而存侥幸心理，在细照笃行中不断修炼自我，牢牢守住初心本色。

把“清正廉洁做表率”置顶，要将竹子的清廉品性融入党员教育。“虚心报节山之阿，清风白月聊婆娑”，纵使“居无竹”，但使“心有竹”。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关。作为一名党员干部，一身正气、两袖清风，是根本；洁身自好，克己奉公，是基础。习近平总书记近期对作风建设专门作出重要指示，要求锲而不舍、持续发力、再创新绩，为当前和今后一个时期反“四风”工作指明了方向。把“清正廉洁做表率”置顶，组工人加强自身建设的同时也为进一步开展工作打下坚实基础，需立足岗位，聚焦群众关切，加强党员廉政教育，做好事前审核把关，加大考核力度，搞好警示教育，助力广大党员干部在新的社会背景下深化出坚韧不拔、刚正不阿、清廉自洁的廉竹”精神，做好源头预防。

把“清正廉洁做表率”置顶，做政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的地地道道组工人，为全面从严治党贡献力量。

容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会 篇四

习近平总书记指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”政治生态一旦受到污染，则人心涣散、弊病丛生，公信力将会逐渐腐蚀，天下英才也难聚之用之，如无舵之舟，无衔之马，不仅会失去前进的方向，甚至存在遗累的危险。“九层之台，起于累土”，要想营造海晏河清的政治生态，需要广大党员干部一起当好“护林员”，牢牢掌握“忠、慎、清”三大招式，以更好发挥聚沙成塔之势，成就众擎易举之利。

第一招“忠”字当头：以“树高千尺不忘根”的姿态，葆竭忠尽智之色。“天下至德，莫大于忠”，“对党忠诚”的誓言绝不是空话，它是共产党人的政治本色，是言谈举止的灵魂向导，也是人成为人的内在依据。心中有信仰，脚下才有力量，读原著、学原文、悟原理，在历史长河中汲取经验、吸取教训、增强自信，补足精神之钙，让忠诚信念由内而外发自本心。坚持“学而用、学而行”，让“忠诚”回归现实，由抽象变为具体，将全心全意为人民服务的宗旨落地生根，为党分忧，为党担责，为党尽责，国家有难时主动请缨、冲锋在前，风平浪静时砥砺奋进、共谋新篇。

第二招“慎”字守中：以“祸自微而成”的警醒，秉克己慎行之心。为政者，须以“君子检身，常若有过”的态度修炼其身，行“慎微”之道。“患生于所忽，祸发于细微”，许多违法犯罪都是由小贪变成大贪，从小恶积累成大恶的，通过一句“小事没关系”或是“反正鞋已经脏了”来进行自我松绑。必须守牢思想防线，注重作风的培养，即使是细微之事也要严格遵守规范，严谨小心行事，不能因为事情细碎小而有所懈怠，要始终自律坚守、表里如一。经常性自我反省，保持内心坦荡，善于察觉细微的迹象，高度警惕自己的小毛病，发现错误及时修正，切实做到防微杜渐，不让人生之船偏离航道。

第三招“清”字托底：以“出淤泥而不染”的定力，行清正廉洁之事。随着反腐倡廉的深入推进，查处了不少违法违纪问题，部分党员出现理想信念淡化，待人处事庸俗化，过分看重权力与地位，将“自我利益”放在第一位，为满足物欲铤而走险。欲望是人的本能，它本无善恶之分，关键在于如何“引导”它。要学会合理克制，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，在利益面前时刻保持清醒，抵制“潜规则”、系好“安全带”，对权力心存敬畏，做到廉洁用权、公道正派、履职尽责，把自身的追求与国家的发展、人民的幸福结合起来，不仅守牢小德更要向大德迈进。

容忍心得体会 观看警示片零容忍心得体会 篇五

党的十八大以来，中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而，高压态势下，少数患有“特权病”的官员仍久病难愈，有些明的不敢了，暗的却出现了；有些惯用的没有了，新花样却出现了。

“立党为公，执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”，为民服务的“公仆”。然而，从大到乘飞机必坐头等舱，小到设专属厕所的个人享受“高标准”，到对下属吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分领导干部顶着特权的“光环”，摆出“官僚主义”的作派，损坏了领导干部形象，更带坏了党风政风，拉响了加强干部监管的“警报”。

试问，在“从严治党、从严治吏”的新常态下，缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈？一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了，看惯笑脸，享惯尊荣，行惯特权，将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人，盯上的是领导手中的“权力”，跟领导干部攀亲戚、讲交情，献谗媚，尽其所能拉近与领导干部之间距离，希望提到提拔重用，利益眷顾。

如此以来，便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”，即使是在从严治党的高压态势下，一些官员仍然照享各种“特权服务”，从“矿泉水瓶”装“茅台酒”，到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室，再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”，更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”，盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底，还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。

说到底，任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”，还得从源头上抓起，加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”，加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设，加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度，加大对各单位的财务管理、监管和审计力度，将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑，以零容忍的态度，零死角的深度，零界限的力度，将作风建设进行到底，将反腐倡廉进行到底，才是根治“特权病”的“对症良方”。

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